Ciudad de México. El Consejo de Empresas Globales insistió este lunes en que haya flexibilidad en la aplicación de la reforma para reducir la jornada laboral 40 horas, donde se tome en cuenta de manera integral el combate a la informalidad, el incremento de la productividad y los desafíos sobre la competitividad de las empresas, entre otros factores.

Durante el cuarto foro para la Implementación de la semana laboral de 40 horas, realizado en Tijuana, Silvia Dávila, vicepresidenta del consejo, explicó que la organización está compuesta por 60 compañías internacionales, emplean a 8 millones de mexicanos, operan en más de 20 sectores estratégicos, representan 40 por ciento de la inversión extranjera y contribuye con 10 por ciento del producto interno bruto nacional.

Entre sus propuestas para esta iniciativa, señaló que la reducción se aplique de forma gradual, con metas claras, calendario definido y mecanismos de seguimiento, con la finalidad dar oportunidad a los sectores de adaptarse de manera operativa y financieramente. También, sugirió la aplicación de esquemas diferenciados por sector y función, porque no todas las industrias se pueden ajustar a estas condiciones, como es el caso de las pequeñas y medianas empresas.

Además, apuntó la flexibilización de la distribución de las 40 horas sin que se imponga un modelo único de cinco días por ocho con la finalidad de dar esquemas que se adapten a las operaciones de cada sector, siempre bajo el respeto de las condiciones de trabajo.

Dávila resaltó que se está ante una reforma de muy alto impacto, y para tener éxito se requiere de la aplicación con visión integral, técnica y realista. Apuntó que el país aún enfrenta varios desafíos estructurales, una tasa de informalidad por arriba de 50 por ciento, niveles de productividad por debajo de otras economías en las que competimos.

Marath Bolaños López, secretario de Trabajo y Previsión Social, reiteró que no sólo México no aplica una rotación de esta semana de trabajo, “pero vamos tarde de lo que se ha hecho en otros países”.

“Respecto a países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, México es uno de los que más trabajan por semana, y lo que queremos es demostrar que el mexicano es un modelo económico que permite el respeto a las condiciones de trabajo, la promoción y mejora de los derechos de los trabajadores”, comentó.

A su vez, Alfredo Álvarez Cárdenas, secretario de Gobernación de Baja California, indicó que no es un asunto menor hablar hoy de la jornada laboral en el país, ya que será un parteaguas en la vida de México para los próximos años.