Ciudad de México. Rappi, plataforma de entrega a domicilio, informó que inició su participación en la prueba piloto con el IMSS para que los repartidores, que ahora serán trabajadores, tengan acceso a la seguridad social.
La empresa consideró que la entrada en vigor de la reforma laboral para personas trabajadoras de plataformas digitales en México es “un paso histórico en la construcción de un modelo laboral más inclusivo y sostenible”.
“México está marcando un precedente global al proponer soluciones innovadoras que reconocen la naturaleza flexible del trabajo en plataformas digitales y lo integran a esquemas de protección social. Desde Rappi celebramos este enfoque y asumimos con responsabilidad el reto de evolucionar hacia un ecosistema más justo para todos”, señaló Isabella Mariño Rivera, directora de Asuntos Públicos de Rappi México.
La empresa indicó que participó activamente en las mesas de trabajo convocadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el IMSS que derivaron en el marco normativo que entró en vigor el pasado 22 de junio y que da inicio al programa piloto que comenzó el 1 de julio pasado.
La compañía señaló que “este piloto de 180 días es un paso fundamental para ajustar y fortalecer la implementación de la reforma, siempre bajo los principios de transparencia, responsabilidad y apertura al diálogo”.
La firma señaló que trabajó en los últimos meses en las adaptaciones internas necesarias para cumplir con la reforma a la Ley Federal del Trabajo que otorga seguridad social y otras garantías a los repartidores. Por ello, “seguirá demostrando su compromiso con el cumplimiento de este marco regulatorio en los meses por venir, colaborando con las autoridades en el seguimiento al programa piloto para que este resulte en un ejercicio exitoso”.
“Nuestra posición es firme: el camino es el diálogo institucional. Seguiremos colaborando con las autoridades con responsabilidad y transparencia con el objetivo de proteger los intereses de los repartidores, los usuarios y nuestros aliados comerciales. Nuestra prioridad es y seguirá siendo el bienestar de los repartidores, cada decisión que tomamos está guiada por ese compromiso”, dijo Mariño.
La plataforma digital señaló que “con esta reforma México abre una nueva etapa en el desarrollo del trabajo digital en América Latina, reafirmando que es posible construir soluciones laborales modernas, viables y centradas en las personas”.
Acotó que como política corporativa global, Rappi participa activamente en los procesos de diálogo con las autoridades en todos los países donde opera, con el único objetivo de lograr las mejores condiciones para quienes colaboran a través de la plataforma.
