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GM México designa a Ana Cecilia García al frente de Recursos Humanos; Tere Cid deja la dirección de Comunicación y RP

Ana Cecilia García fue nombrada directora de Recursos Humanos y Relaciones Laborales para General Motors de México, cargo que ocupa desde marzo de 2025. Foto
Ana Cecilia García fue nombrada directora de Recursos Humanos y Relaciones Laborales para General Motors de México, cargo que ocupa desde marzo de 2025. Foto cortesía GM
12 de abril de 2025 20:50

Ciudad de México. General Motors de México dio la bienvenida a su nueva directora de Recursos Humanos y Relaciones Laborales; es Ana Cecilia García quien tomó la cabeza del área a partir de marzo pasado.

Cuenta con vasta experiencia en industrias como la química, la alimentaria, también de bienes de consumo, y de sostenibilidad; además se ha especializado en desarrollo de talento, liderazgo, coaching y diversidad e inclusión, esta última particularmente bien atendida por GM.

Egresada de la UDLAP en Administración de Empresas y con especialización en Educación Ejecutiva del programa CHRO de Wharton, Universidad de Pensilvania, García se suma al Comité Ejecutivo de México, comandado por el presidente y director general de GM de México, Paco Garza, quien comentó: "Nos complace dar la bienvenida a Cecilia García a nuestro equipo. Su amplia trayectoria en Recursos Humanos y su visión estratégica serán clave para seguir fortaleciendo nuestra cultura organizacional y el desarrollo de nuestro talento en México. Confiamos en que su liderazgo contribuirá significativamente al crecimiento y éxito de la empresa”.

Por su parte, tras 18 años de servicio dentro de GM, Tere Cid dejó su cargo como directora de Comunicación y Relaciones Públicas e integrante del Comité Ejecutivo de la compañía para atender proyectos personales.

Con una actuación destacada al mando de innumerables eventos corporativos, así como de lanzamientos de producto de las distintas marcas que conforman el grupo automotriz, Tere lideró el concepto de participación de GM en redes sociales, además de haber dirigido el Programa de Responsabilidad Social.

En paralelo fue la responsable de la transformación del concepto de inclusión para adaptar los estándares de selección de talentos para las próximas generaciones de colaboradores en la compañía.

“Agradecemos profundamente a Tere su liderazgo y contribuciones para fortalecer la reputación de General Motors y nuestras marcas ante audiencias clave como empleados, medios de comunicación y líderes de opinión. Deja una gran huella en nuestro equipo y estamos seguros de que su próximo paso será tan exitoso como su trayectoria con nosotros”, añadió Paco Garza, Presidente y Director General de GM de México.

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