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Gobierno y FSTSE acuerdan aumento salarial de 6.7%

Joel Ayala, líder de la FSTSE. Imagen cortesía
Joel Ayala, líder de la FSTSE. Imagen cortesía
04 de julio de 2024 14:45

Ciudad de México. El gobierno federal y la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) acordaron un incremento salarial ponderado de 6.7 por ciento para el personal administrativo y de servicios generales, retroactivo al primero de enero de este año. 

El dirigente de la FSTSE, Joel Ayala Almeida, informó que el acuerdo suscrito con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, incluye el aumento al salario base y la suma de prestaciones para  alrededor de 700 mil servidores públicos. Además, subrayó, continúan las negociaciones en el caso de la mejora salarial para médicos y paramédicos, que en breve se dará a conocer también.

Resaltó, como parte fundamental del incremento salarial, la voluntad del gobierno federal para seguir impulsando la capacitación para los trabajadores al servicio del Estado, al obtener 2 mil 200 pesos mensuales.

En lo que se refiere a la prestación denominada “Ayuda para Despensa”, se incrementa hasta mil 515 pesos mensuales; la ayuda para transporte ascendió a mil 120 pesos mensuales; el renglón de ayuda por servicios pasó a 925 pesos mensuales, y el beneficio denominado “previsión social múltiple”, llegó a 985 pesos mensuales.

En el caso del concepto denominado Estímulos Económicos de Fin de Año, que son los vales de despensa, el incremento se dará a conocer en el mes de noviembre del presente año.

Ayala Almeida agregó que la FSTSE reconoce y valora al presidente López Obrador, ya que esos avances, acordes a su Proyecto de Nación, “significan el apuntalamiento a las reivindicaciones demandadas democráticamente por los trabajadores”.

Resaltó que la relación laboral con el Presidente de la República “tiene como premisa fundamental la permanencia en el empleo, haciendo valer en todo momento, en apego a la Ley, la estabilidad laboral con seguridad social integral, garantizados los derechos laborales, así como el respeto pleno a la autonomía sindical”.

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