En el Diario Oficial de la Federación se publicó hoy la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos, la cual abroga la publicada el 5 de noviembre de 2018, misma que invalidó la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

En su artículo 9, la nueva legislación aprobada por Congreso en abril pasado, establece que ningún servidor público recibirá una remuneración o retribución por el desempeño de su función, cargo o comisión, igual o mayor a la que reciba el Presidente de la República.

También se establece una formula para fijar la remuneración máxima anual que recibirán los funcionarios gubernamentales, la cual toma en cuenta el Producto Interno Bruto.

De igual manera se ratifica la excepción de que podrán ganar igual o más que el jefe del ejecutivo federal, aquellas personas que efectúan un trabajo altamente especializado.