Ciudad de México. Antes de que finalice este mes se presentará el programa anual de inspecciones laborales y la meta es realizar alrededor de 35 mil, 16 por ciento menos que el año anterior, que incluyen operativos especiales en empresas agrícolas de exportación.

Alejandro Salafranca, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), señaló que las zonas en donde se realizarán estas visitas son occidente, el Bajío, el norte del país; en zonas productoras de cítricos de San Luis Potosí, en la región azucarera y los campos agrícolas de San Quintín.

“En materia del campo vamos a hacer operativos en la agricultura de exportación, como lo es en el cultivo de frutos rojos o berries, aguacate, chile y jitomate”, indicó.

En entrevista, el funcionario apuntó que todas las inspecciones que se realizarán durante este 2024 se harán con un enfoque de género, con el propósito de verificar que se cumplan en los centros de trabajo todas las disposiciones legales en la materia.

Mencionó que hace unos días se presentaron los protocolos en materia de igualdad de género, que son transversales.

Por ello, dijo, se vigilará la igualdad salarial, en donde mujeres y hombres que se encuentren en mismo nivel y puesto o que realicen un trabajo igual perciban el mismo salario. También se supervisará que las mujeres en estado de gestación o periodo de lactancia no se encuentran laborando horas extraordinarias.

Salafranca resaltó que en las inspecciones laborales incluyen evitar el trabajo infantil, mediante la verificación de que no haya presencia de niños menores de 15 años en el centro de trabajo, asegurar que los adolescentes entre 15 y 18 años no realicen labores peligrosas o insalubres y confirmar la existencia de contratos de trabajo y condiciones adecuadas para los jóvenes trabajadores.

Mientras en el 2023, de acuerdo con el programa anual, se proyectaron 42 mil inspecciones laborales, para este año se esperan 7 mil menos. Las alrededor de 35 mil inspecciones también se enfocarán en la formalización del empleo y subcontratación; Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) y salario mínimo.

Respecto a si este año habrá inspecciones laborales con un enfoque en materia de migración, el funcionario indicó que si el personal de inspección encuentra algún tipo de incumplimiento de la ley laboral, actuará; en tanto que si se trata de otro tipo de violación “dará vista a las autoridades competentes”.