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El Servicio Profesional de Carrera debe ser incluyente: SFP

La secretaria de la Función Pública, Irma Eréndira Sandoval, al rendir su informe en febrero pasado. Foto José Antonio López
La secretaria de la Función Pública, Irma Eréndira Sandoval, al rendir su informe en febrero pasado. Foto José Antonio López
26 de noviembre de 2020 15:36

Ciudad de México. El Servicio Profesional de Carrera debe ser reformulado desde una perspectiva incluyente y de atención a mujeres, indígenas y jóvenes, aseveró la titular de la Secretaría de la Función Pública (SFP), Irma Eréndira Sandoval Ballesteros.

Y es que actualmente, en la administración pública federal, incluyendo a las empresas productivas del Estado, trabajan un millón 630 mil personas, de las cuales 50.4 por ciento son hombres y 49.6 por ciento mueres; sin embargo, 60 por ciento de los puestos de mando es ocupado por hombres.

Al presidir de manera virtual la primera y segunda sesiones ordinarias 2020 del Consejo Consultivo del Sistema del Servicio Profesional de Carrera, la funcionaria federal indicó que la SFP trabaja en acciones afirmativas como el lanzamiento de una convocatoria exclusiva para mujeres, por la que hay 112 concursos de género en proceso, y fomenta la incorporación de las personas indígenas, históricamente relegadas, al gobierno federal.

Llamó a tener siempre presente que la meta es transformar de raíz la vida pública de México. Antes de esta administración, aseguró, “el Servicio Profesional de Carrera se caracterizó por la exclusión de los niveles más bajos, y se concentró en los niveles más altos traduciéndose en un rezago en las capacitaciones de los niveles operativos”, para quienes pidió un reconocimiento y retribución por su entrega durante la emergencia que vive México por la pandemia de Covid-19.

Abundó que, aún con los avances logrados, persisten pendientes que es necesario solventar, por lo que propuso desarrollar de manera conjunta el Programa del Servicio Profesional de Carrera 2021–2024.

“Sólo de esta manera podremos prevenir deficiencias y adoptar medidas correctivas para el adecuado funcionamiento y operación del Sistema del Servicio Profesional de Carrera y, sin la exclusión de los niveles más bajos, que lo caracterizó en administraciones pasadas, construir el sistema que merecen las y los mexicanos”.

La SFP informó que en las sesiones estuvieron presentes los titulares de las unidades de Administración y Finanzas de las entidades del gobierno de México, además de Jesús Tovar Mendoza, representante del sector social y presidente de la Asociación Mexicana de Ciencia Política; Francisco Cervantes Díaz, del sector privado y presidente de la Confederación de Cámaras Industriales; e Ivonne Ramírez Wence, del académico y directora general de Administración Escolar de la UNAM.

En el Consejo Consultivo se presentó el “Informe del Servicio Profesional de Carrera” y se expuso el “Plan de Trabajo del Programa del Servicio Profesional de Carrera 2021-2024”, además de las acciones para fortalecer el relanzamiento de la política de profesionalización e impulsar la transformación de dicho Servicio.

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