Ciudad de México. El gobierno de Estados Unidos solicitó a México investigar la situación laboral en la empresa Alimentos Grole, ubicada en Ciudad Obregón, Sonora, debido a la presunta violación de derechos a la libertad de asociación y negociación colectiva de sus trabajadores.

Este caso representa la 39 ocasión que se activa el mecanismo laboral de respuesta rápida (MLRR) del T-MEC y plantea como sanción inicial la liquidación de aranceles sobre bienes de la planta procesadora de carne de cerdo y de pollo.

La oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR, por sus siglas en inglés) informó que el pasado 29 de julio recibió una petición de trabajadores, tanto antiguos como actuales, afiliados al Sindicato de Trabajadores de la Industria Alimentaria, Mantenimiento Industrial, Similares y Conexos del Estado de Sonora (SITIES).

Los obreros alegaron que Alimentos Grole violó sus derechos “al amenazarlos y despedirlos” por su activismo sindical, además de que la empresa formó y promovió un sindicato interno alineado con ella.

Tras realizar esta revisión, las autoridades estadunidenses determinaron “que existen pruebas suficientes y creíbles de una denegación de derechos que permiten la invocación” del MLRR.

México tiene 10 días para aceptar la revisión y, de hacerlo, 45 días a partir de hoy para investigar las denuncias y presentar sus conclusiones.