Ciudad de México. Al cierre del año 2024 el programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha sumado en el Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada (OOAD) Ciudad de México Norte a 637 empresas, lo cual ha beneficiado a más de 243 mil personas trabajadoras.
A estos centros laborales se suman Plaza Comercial Oriente S.A. de C.V. y Holcim México Operaciones S.A. de C.V., que con su reciente adhesión a ELSSA beneficiarán a 4 mil 300 personas trabajadoras con acciones para fortalecer su salud, seguridad y bienestar.
Patricia Soto Márquez, titular del IMSS en la representación, destacó desde el Centro Cultural Rafael Solana la importancia de esta iniciativa para la promoción de la salud y el bienestar; indicó que ELSSA se centra en prevenir riesgos laborales y abordar problemas de salud como enfermedades crónicas, riesgos ergonómicos y factores psicosociales que afectan a la población trabajadora.
“Estas acciones son fundamentales ya que consolidan el compromiso por invertir en la salud física y mental de la fuerza de trabajo mediante un esfuerzo conjunto, con el cual no sólo fortalecemos a las empresas, sino también a la sociedad en general, puesto que una población saludable y resiliente contribuye a una economía más robusta y organizaciones más dinámicas y productivas”.
Óscar Araya Sánchez, director de Seguridad y Salud de Holcim, empresa suiza líder mundial en materiales de construcción, expresó su entusiasmo por esta colaboración. “El valor de una empresa es su gente y no hay mejor regalo para algún colaborador que garantizarle la salud, la seguridad y un retorno a casa ileso, por ello agradecemos el acompañamiento, el tiempo, la dedicación y el espacio que nos brindaron para la implementación de este programa”.
Pablo Isita del Collado, director de Empresas Comerciales de Plaza Comercial Oriente, compañía de giro alimenticio perteneciente a Grupo ADO, subrayó el valor de esta adhesión. “Nuestra cultura se distingue por poner al colaborador al centro y preocuparnos por su bienestar, por lo que agradecemos al IMSS por este reconocimiento que no sólo nos llena de orgullo, sino que también nos motiva a seguir avanzando”.
Ambas compañías fueron acreedoras al Distintivo ELSSA, el cual es un reconocimiento que otorga el IMSS a los centros de trabajo que se autoevaluaron en los cinco listados de comprobación del programa y obtuvieron 60 por ciento o más de cumplimiento y cuentan con un monitor capacitado a través de CLIMSS en el curso de “Monitores para Entornos Laborales Seguros y Saludables”.
Para poder obtenerlo las empresas deben registrar a su empresa en la página http://www.imss.gob.mx/elssa. También a los Centros de Trabajo (Plantas o sitios laborales) asociados al registro patronal de su empresa y realizar la autoevaluación identificando las medidas que su empresa lleva a cabo de acuerdo con los cinco listados de comprobación del programa.
Asimismo tienen que formar un Monitor ELSSA en cada centro de trabajo a través del curso CLIMSS: Monitores para Entornos Laborales Seguros y Saludables.
De igual forma deben registrar a su Monitor ELSSA seleccionando el centro de trabajo al cual pertenece y registrando el folio de su constancia CLIMSS.
Desde su lanzamiento en 2022, ELSSA ha establecido un enfoque integral que incluye asesorías gratuitas, opcionales y no punitivas, acompañamiento técnico y que las empresas implementen acciones concretas para mejorar la salud, seguridad y bienestar de las personas trabajadoras, así como la productividad y calidad en los centros de trabajo.
