La vigencia del Contrato Colectivo de Trabajo entrará en vigor el 16 de octubre de 2025 y estará vigente hasta el 15 de octubre de 2027. El incremento es de 3.1% directo a tabulador y el 5% restante a prestaciones ligadas al salario.
Los inconformes provienen de diversos hospitales, clínicas y casas de salud del Valle del Mezquital, Huasteca así como de los municipios de Pachuca, entre otros.
