“El ahorro voluntario no da ya para más, no alcanza, tiene un problema severo de ciencias del comportamiento y de economía conductual", señaló Óscar Rosado Jiménez.
La iniciativa busca impulsar el ahorro voluntario y la educación financiera de socios repartidores y conductores de la plataforma de entrega de comida.
La modificación incluirá un mecanismo de enrolamiento automático, es decir, una acción mediante la cual el patrón descontará de manera mensual al trabajador 2 % de su sueldo.
