Como parte de las medidas de protección para empleadores ante la crisis económica por la contingencia sanitaria, el Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores (Infonavit) ofrecerá prórrogas en el pago de las aportaciones correspondientes a trabajadores con crédito vigente, con el que las pequeñas y medianas empresas (PyMEs), que tengan hasta 250 empleados, podrán aplazar el pago del segundo y tercer bimestre hasta septiembre de 2020.

Por su parte, los grandes empleadores que tengan más de 250 trabajadores registrados, podrán aplazar el pago del segundo bimestre hasta julio.

En ambos casos, una vez vencida la prórroga y en caso de requerirlo, podrán solicitar el diferimiento de sus pagos hasta en 12 parcialidades sin exhibición de garantía.

No obstante, no se prorrogará el pago de las aportaciones y amortizaciones correspondientes a trabajadores que actualmente tienen un crédito vigente con el Infonavit.

Además, para las PyMEs que, previo a la contingencia hayan celebrado convenios de pagos en parcialidades, podrán aplazar estas mensualidades hasta septiembre próximo, mientras que las grandes empresas en situación similar podrán hacer lo propio hasta julio.

“Con la finalidad de proteger el valor del ahorro de las y los trabajadores, si los empleadores realizan sus pagos dentro del plazo de la prórroga otorgada, sólo deberán cubrir las actualizaciones correspondientes por Ley y una tasa de recargo reducida al 0.01 por ciento, desde la fecha original del pago y hasta que el mismo se efectúe”, indicó el Instituto este lunes mediante un comunicado.

Los empresarios que deseen obtener dichos beneficios deberán registrarse en el portal empresarial del Instituto (https://empresarios.infonavit.org.mx), con límite al 30 de junio para solicitudes de prórroga de pago de aportaciones correspondientes al segundo bimestre de 2020, y de parcialidades de los meses de mayo y junio de convenio vigente; así como con límite hasta el 31 de agosto para solicitudes de prórroga de pago de aportaciones correspondientes al tercer bimestre de 2020 o parcialidades de los meses de julio y agosto de convenio vigente.