Más de 6 mil trabajadores y académicos del Colegio de Bachilleres (Colbach) estallaron una huelga en los 20 planteles de la zona metropolitana del Valle de México (17 en Ciudad de México y tres en estado de México), en demanda de un incremento directo al salario de uno a 3 por ciento, adicional al uno por ciento destinado a su fortalecimiento.

El Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores del Colegio de Bachilleres (SINTCB), que encabeza, Armando Vargas Rodríguez, también demanda que los contratos de los docentes temporales sean por un mínimo de seis meses, y no de cuatro meses y medio, como se aplica desde que comenzó la pandemia de covid-19, pues tres meses al año no reciben ningún ingreso. Además, pide se respeten los perfiles académicos de los profesores contratados.

Las banderas rojinegras fueron colocadas en todos los planteles de esta casa de estudio en el primer minuto de este miércoles, por lo cual fueron suspendidas todas las actividades de 3 mil 600 docentes y 2 mil 500 trabajadores administrativos de la institución.

Por la noche la Secretaría de Educación Pública (SEP) emitió un comunicado en el que refrendó su disposición al diálogo, y destacó que autoridades del Colbach mantienen conversaciones para buscar una solución al conflicto, y garantizar el próximo reinicio de clases.

Inscripciones y calendario

De acuerdo con el calendario escolar 2022-2023 vigente, el regreso a clases de los 90 mil 387 alumnos inscritos será el próximo 20 de febrero, y la inscripción se realizará en línea a partir del 7 de febrero.

Yolotzi Flores Baranda, representante académica del Colbach número 5, denunció que un maestro basificado cobra un salario de apenas mil 500 pesos a la quincena. Es el más bajo de los sistema de bachillerato en el país, porque nos basifican con tres horas de clase, por eso exigimos un ingreso digno y estabilidad laboral, enfatizó.

En un documento dirigido a los trabajadores del Colbach para detallar las causas de la huelga, Vargas Rodríguez, secretario general del gremio, señala que lo que se demanda es el cumplimiento de los compromisos de mejora salarial y de respeto a las condiciones laborales de los docentes, circunstancias básicas, asegura, para ofrecer una educación de calidad, por lo cual también exigimos que se atiendan el grave deterioro de la infraestructura escolar.

(Con información de Silvia Chávez, René Ramón y Javier Salinas, corresponsales)