La siderúrgica Altos Hornos de México (AHMSA), una de las más emblemáticas del país, anunció un nuevo programa para suprimir 600 plazas entre su personal de empleados de confianza en toda su cadena de producción, desde las operaciones mineras hasta las plantas siderúrgicas y como parte de un proceso de compactación de su estructura operativa, a fin de obtener mayor rentabilidad frente a un mercado siderúrgico deprimido. La empresa dio a conocer su intención de recorte de personal mediante un reporte de poco más de tres líneas a inversionistas por medio de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) sin dar mayores explicaciones o detalles del proceso. De acuerdo con la más reciente información al 31 de septiembre del año pasado, la siderúrgica cuenta con una plantilla de 21 mil 109 trabajadores (que diferencia de la siguiente manera: 53 funcionarios, 7 mil 901 empleados y 13 mil 208 obreros) y de los cuales el recorte anunciado representaría el 2.84 por ciento del total del personal. El programa compactación anunciado no es el primero que realiza AHMSA. Durante 2015 despidió a mil 807 trabajadores de un total de 22 mil 916 que reportó al cierre de 2014; eso quiere decir que redujo su base laboral en 7.88 por ciento.