De acuerdo con un balance de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), en materia de discriminación en el mercado laboral, grupos vulnerables y su relación con los ingresos, 14.7 por ciento de los hombres asalariados que sostienen una relación afectiva del mismo sexo, eran trabajadores del salario mínimo según el censo más reciente, en 2020.