A un mes de iniciadas las negociaciones del pliego general de demandas 2014 entre la Secretaría de Educación Pública (SEP) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), dirigentes magisteriales aseguraron que todavía no hay un acuerdo central, pues aún se encuentran en fase de revisión las prestaciones estatales del magisterio, así como el mapa salarial. Sin embargo, reconocieron que en algunas peticiones los números no están ayudando mucho, se está cerrando muy abajo. No obstante, insistieron que en las cuatro mesas de trabajo –educación básica; personal homologado; personal de apoyo y asistencia a la educación, y anexos estatales– vamos por buen camino. No deja de ser un estira y afloja, porque en algunos puntos no falta la posición de la SEP muy tajante y cerrada, y hay que negociar. Integrantes del Comité Ejecutivo Nacional afirmaron que prevalece un respeto al magisterio y subrayaron que en las instancias de primer nivel, donde se toman las decisiones, se está empezando a reconocer el papel del SNTE en un contexto de reforma educativa. Insistieron en que el 15 de mayo no es una fecha fatal para alcanzar un acuerdo y dar a conocer el incremento en salario y prestaciones, pero indicaron que hay condiciones para cumplir con las expectativas de un acuerdo como tradicionalmente se ha dado a conocer.