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Contrataciones en gobierno federal deberán ser justificadas ante SHCP, anticipa Urzúa
 
Periódico La Jornada
Domingo 9 de diciembre de 2018, p. 6

El titular de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), Carlos Urzúa, emitió el pasado viernes un oficio en el cual da a conocer los criterios para la contratación de personal en el nuevo gobierno. Señala que todas las entidades y dependencias de la administración pública federal (APF) están impedidas de aceptar a nuevos trabajadores con cargo a su presupuesto, a menos que su presencia esté justificada.

En el documento –del cual este diario tiene copia– se establece que las instituciones gubernamentales no podrán realizar contratación de personal en plazas presupuestarias de carácter permanente, eventual y contrataciones de prestación de servicios profesionales por honorarios con cargo a su presupuesto autorizado.

Los ingresos a la APF podrán realizarse, apuntó Urzúa, sólo si el titular de la Unidad de Administración y Finanzas de cada dependencia presenta una solicitud ante la Oficialía Mayor de la SHCP con la justificación en la que acredite la necesidad de contratar personal en las áreas referidas. La respuesta de la Oficialía Mayor se dará a conocer en un plazo máximo de cinco días naturales.

En los casos de las plazas de las oficinas de representación, se deberá justificar la necesidad de mantener la unidad en cuestión y contratar al personal indispensable para operación, en función de los servicios que otorga a la ciudadanía.

En cuanto a las plazas de las unidades de administración y finanzas, está vigente la misma restricción de contratación de personal, en tanto se emite el modelo organizacional al que deberán sujetarse, así como los lineamientos y directrices que serían aplicables a dichas unidades en las entidades paraestatales. En este caso también deberá justificarse la necesidad de mantener la continuidad en el funcionamiento de esas oficinas.

El oficio emitido por Urzúa aclara que los servidores públicos que hayan recibido una indemnización tras haber finalizado su relación laboral con alguna dependencia, no podrán ser recontratados en un periodo de 12 meses, a menos que rembolsen íntegramente el monto recibido.