La segunda sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) emitió un fallo inédito que obliga a la Facultad de Arquitectura de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) a reconocer el resultado del concurso de oposición abierto para ocupar la plaza de investigador asociado C, que ganó el académico Raúl Cándido Nieto García, pero que la autoridad universitaria se negó a aceptar, con base en la reglamentación laboral universitaria y el contrato colectivo de trabajo del personal académico de la institución

Los ministros dieron la razón a Nieto García, quien participó en el concurso de oposición celebrado en diciembre de 2006, en el que resultó triunfador para obtener la plaza mencionada; sin embargo, una tercera interesada interpuso un recurso de revisión en contra del resultado.

La Facultad de Arquitectura dio la razón a la quejosa y el consejo técnico le otorgó la plaza a ésta, amparado en el Estatuto del Personal Académico de la UNAM y la cláusula 13 del Contrato Colectivo del Personal Académico al servicio de la máxima casa de estudios.

El académico se inconformó y la Junta Federal Especial Número 14 bis de Conciliación y Arbitraje dio la razón a las autoridades de la facultad, interpuso un amparo y el décimo cuarto tribunal en materia laboral le dio la razón el 29 de mayo pasado, a efecto de que la Junta de Conciliación y Arbitraje dejara sin efecto su laudo, por considerar que si ya había un ganador del concurso de oposición, desde ese momento adquirió su derecho a la estabilidad laboral y a la plaza.

Con la decisión, la Corte reiteró su criterio de que la UNAM es autoridad para efectos de juicio de amparo y que las acciones de sus autoridades pueden ser revisadas por la justicia federal.