Barreras sociales y culturales impiden el reconocimiento de los derechos laborales de los y las trabajadoras del hogar, lo que frena el impulso a la inclusión de este sector en la formalidad, señaló el director de Programas Educativos y Divulgación del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), Daniel Ponce.

El funcionario habló en un foro que organizó este consejo, junto con la Secretaría del Trabajo y el Instituto Nacional de las Mujeres, sobre la Situación de las trabajadoras del hogar, en el que se señaló que actualmente los derechos humanos y laborales de estas personas no son una realidad tangible, y que la suma de esfuerzos de diferentes dependencias puede ser la estrategia a corto plazo para lograr acercar los apoyos y los servicios necesarios para quienes se dedican a esta actividad.

En este marco, Rodrigo Alonso Cárdenas Gómez, director general de Fomento a la Seguridad Social de la Secretaría del Trabajo, presentó el diagnóstico y beneficios de la ratificación del convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Entre las conclusiones del foro se planteó que la informalidad y la falta de valorización y regulación de este trabajo han generado una serie de problemáticas para quienes lo realizan y que las reformas en la materia van encaminadas a lograr el pleno reconocimiento del trabajo del hogar remunerado y su regulación.