El comité técnico de evaluación inició ayer la fase de entrevistas a los 92 aspirantes a consejeros electorales que alcanzaron los más altos puntajes en la valoración de sus expedientes. De este grupo saldrán las cuatro quintetas que dicha instancia entregará a la Junta de Coordinación Política de la Cámara de Diputados el 26 de marzo.

Este viernes, cinco mujeres y cuatro hombres fueron entrevistados por integrantes del comité. La mayoría cuentan con experiencia electoral porque fueron consejeros locales, magistrados o asesores.

Guadalupe Álvarez Rascón, egresada del Centro de Investigación y Docencia Económicas, fue la primera en la lista y, como el resto de los aspirantes, no dio declaraciones a la prensa en instalaciones de la Cámara de Diputados, porque así lo pidió el comité.

“Y yo estoy de acuerdo en hacerlo, que cualquier plática con ustedes pudiera ser afuera de la aduana”, sobre la calle Emiliano Zapata, explicó a su vez Armando Hernández Cruz, ex magistrado del Tribunal Electoral de la Ciudad de México.

Para las entrevistas, dos integrantes del comité, asignados de manera aleatoria, examinaron “de manera acuciosa” los 203 expedientes de quienes pasaron el examen de conocimientos de la semana pasada.

Se evitó el conflicto de intereses

En sesión pública, se definió que aquellos con probable conflicto de intereses con algún aspirante no podrán formular preguntas ni evaluar la entrevista.

La valoración del expediente se basó en nueve criterios: autonomía e independencia; trayectoria personal y profesional; logros y participación en materia democrática; principios democráticos, de género y de inclusión; virtudes, valores y ética profesional; vocación para el servicio público; claridad y calidad de la expresión escrita, y capacidad de argumentación, así como capacidad de detección de problemas y soluciones del sistema electoral.

Las conversaciones se realizarán hasta el día 22 con una duración de 30 minutos cada una. El fin es que aporten elementos adicionales de juicio sobre la idoneidad del perfil del aspirante, explicó María Esther Azuela. También abordará valores y ética profesional, vocación para el servicio público y visión sobre los desafíos de la democracia mexicana y las instituciones electorales.

El orden de los entrevistados se dio al azar. Ayer sólo acudieron residentes en la zona metropolitana del valle de México. Al menos seis integrantes del comité estuvieron presentes, y uno más moderó.

Los aspirantes tienen cinco minutos para la exposición inicial de motivos para ser consejeros electorales. Luego les formulan cuatro preguntas con base en currículo, exposición de motivos o ensayo. Una quinta pregunta, que se insacula, es propuesta por la ciudadanía. Hay un espacio para otra pregunta o repreguntar.

Todas las entrevistas se graban y se harán públicas una vez que se entreguen las listas a la Jucopo. A más tardar el 24 de marzo, el comité dará a conocer los nombres de los mejor evaluados.