Un tribunal federal concedió la protección a una embarazada. Ordenó su reinstalación inmediata, ya que fue despedida y presuntamente discriminada por su condición. El décimo primer Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales, con sede en Naucalpan, estado de México, también determinó que se debe garantizar la continuidad de los beneficios sociales y el derecho a recibir atención médica.