Con motivo de un redimensionamiento que se llevará a cabo en la administración pública federal, la Secretaría de la Función Pública (SFP) ordenó a las dependencias federales cancelar los concursos y procedimientos de selección de nuevo personal empezados antes del 30 de septiembre, así como los que se tenía previsto realizar en octubre, noviembre y diciembre.

De acuerdo con un oficio fechado este martes, dirigido a las dependencias de la Administración Pública Federal (APF) y firmado por Marco Antonio Flores García, jefe de la Unidad de Política de Recursos Humanos de la APF, la suspensión de los concursos de contratación estará vigente hasta el 31 de diciembre.

En el documento enviado a los titulares de las unidades de Administración y Finanzas, Flores García detalla que la cancelación de concursos de selección está dirigida en particular a los puestos que están ocupados de manera temporal por funcionarios que fueron nombrados directamente y sin un concurso de ingreso, según señala la Ley del Servicio Profesional de Carrera.

Asimismo, pide que en cada dependencia se tomen las medidas administrativas para asegurar el cumplimiento de la instrucción.

La Ley Orgánica de la APF faculta a la SFP a conducir las políticas, establecer las normas y emitir las autorizaciones y criterios correspondientes en materia de planeación y administración de recursos humanos y contratación del personal, entre otros.