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Pandemia
Condiciones laborales adversas, factor para el déficit en enfermería
 
Periódico La Jornada
Domingo 28 de febrero de 2021, p. 7

No hay país que se escape a la falta de enfermeras. A escala mundial se requieren aproximadamente 8 millones más de las que se tienen, alrededor de 28 millones, señaló la directora de la Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia (ENEO) de la UNAM, Rosa Zárate Grajales.

En el caso de América Latina, expuso que mientras en Chile se tienen cinco enfermeras por mil habitantes, en México son apenas 2.5, es decir, 315 mil personas dedicadas a esta profesión para un país de 126 millones de habitantes. Desde hace muchos años la enfermería requiere que se invierta en formación, contratación y mejores condiciones laborales, dijo.

En un conversatorio organizado por la Facultad de Medicina de la UNAM, indicó que entre los países con mejores indicadores se encuentra Estados Unidos, con alrededor de siete enfermeras por cada mil habitantes, y pese a ello es una de las naciones con mayor mortalidad por Covid-19, con un sistema de salud también rebasado, pese a sus recursos económicos.

Zárate Grajales señaló que entre los factores que han incidido para la escasez de enfermeras en México está que no se ha invertido lo suficiente en educación superior, así como las dificultades que enfrentan en el mercado laboral, tanto para su colocación como en cuanto al salario, pues no es bien pagado y no tiene suficientes reconocimientos.

Tampoco se tiene una tabulación homogénea para una enfermera que se ha formado en una licenciatura, que tiene posgrado, una maestría o un doctorado, no hay una diferenciación. Agregó que se ha descuidado el primer nivel de atención. Se han desaprovechado también estos recursos y, por tanto, la enfermera, a pesar de la vocación, no encuentra una respuesta en las instituciones de salud y decide no continuar en la práctica.

Detalló que apenas una de cada 9 enfermeras se especializa, las cuales principalmente se han formado en áreas administrativas, cuidados intensivos o quirúrgicos y, en menor medida, en salud pública, atención obstétrica y geriatría.

Consideró que por la pandemia de Covid puede aumentar la oferta de trabajo y académica. En encuestas, la enfermería se encuentra en el segundo lugar de mayor confianza, después de los bomberos.