Se aplicarán sanciones económicas de hasta 337 mil pesos a las empresas que incumplan con el pago de utilidades, informó la Secretaría del Trabajo, y sostuvo que también tienen derecho a esta prestación las madres trabajadoras durante los periodos pre y posnatal; quien haya sido víctima de un riesgo de trabajo durante el periodo de incapacidad temporal; y los padres que solicitaron el permiso de paternidad. El reparto de utilidades se debe pagar entre los meses de mayo y junio. Según la legislación laboral aquellos empleados que no reciban esta prestación o se le pague de manera incompleta, tienen plazo de un año para reclamarlo.