Sociedad y Justicia
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Reconoce la CROM incremento en el consumo de drogas

La STPS diseña programa para prevenir adicciones en trabajadores
 
Periódico La Jornada
Lunes 27 de junio de 2016, p. 36

A fin de atender el problema de los trabajadores mexicanos de adicciones a drogas, alcohol y otras sustancias, se instrumentó un programa para disminuir la prevalencia e impulsar una nueva cultura laboral en el país, señaló la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

La dependencia sostuvo que el Programa Nacional de Bienestar Emocional y Desarrollo Humano en el Trabajo (Pronabet) establece estrategias para prevenir los factores de riesgo sicosocial que orillan a obreros y empleados a recurrir al uso de ese tipo de sustancias.

En tanto, información de la Confederación Regional Obrero Mexicana (CROM) indica que se ha registrado un incremento en las adicciones en el sector laboral, por lo que se tienen que fijar mecanismos para atender esta problemática; en particular, porque muchos trabajadores se han hecho adictos a algunas sustancias para resistir laborando más horas o inhibir la sensación de hambre durante largo tiempo.

La dependencia planteó que en el contexto del Día Internacional de la Lucha contra el Uso Indebido y el Tráfico Ilícito de Drogas se llevan a cabo importantes acciones en la lucha contra esta problemática en el ámbito laboral, mediante un programa centrado en la prevención de los factores emocionales, sicosociales y organizacionales, el cual se basa en crear en las empresas un clima permanente de diálogo social.

La STPS explicó que al amparo del Pronabet, la Subsecretaría de Previsión Social lleva a cabo acciones como la Norma Oficial de Riesgos Psicosociales, para establecer las bases que garanticen la prevención y fortalecer el marco jurídico para abatir las adicciones en el mundo laboral.

El programa también ayuda a eliminar la estigmatización hacia los trabajadores activos con diagnóstico clínico emocional; alienta a que los empleadores fomenten los valores cívicos y éticos; apoya a los trabajadores en la fase de prerretiro y cuenta con un curso en línea específico, denominado Prevención de Adicciones en el Ámbito Laboral; asimismo, actualiza la guía Recomendaciones para la promoción de la salud y la prevención de adicciones en los centros de trabajo.