México D.F. Miércoles 3 de marzo de 2004
Sería la única alternativa para
que acepte reformas al régimen de jubilaciones y pensiones
Propondrá el SNTSS un ''pacto de rescate de
la seguridad social''
La elevación de cuotas no bastaría para
sacar al IMSS de la actual crisis, dice Vega Galina
FABIOLA MARTINEZ
El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social
(SNTSS) propondrá a la dirección del instituto y al gobierno
federal la firma de un ''pacto de rescate de la seguridad social'', como
única alternativa para que este gremio acepte reformas al régimen
de jubilaciones y pensiones (RJP).
Sería un acuerdo en el que todos los involucrados
en el organismo participen en su rescate financiero, acepten compromisos
y ofrezcan garantías de cumplimiento, incluso si para ello se requieren
modificaciones a la ley del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS),
señaló el líder del SNTSS, Roberto Vega Galina.
Lo anterior, dijo, porque la elevación de las cuotas
al fondo de pensiones -que según la propuesta oficial pasarían
de 3 a 6 por ciento del salario hasta llegar paulatinamente, en un plazo
de diez años, a 15 por ciento del salario integrado- no bastaría
para asegurar la viabilidad del RJP y mucho menos para sacar al instituto
de la crisis por la que atraviesa.
Ambiente ''contaminado''
En entrevista con este diario, el dirigente reconoció
que a diez días de realizarse el congreso nacional extraordinario
de su sindicato, en el que 890 delegados votarán a favor o en contra
de la enmienda al RJP, al interior de este gremio ''el ambiente está
contaminado, enrarecido, impulsado por motivos personales'', asunto por
el cual hasta el momento no existe mayoría asegurada para el avance
de las reformas descritas.
Cuidadoso
de no definir su postura al respecto, el secretario general del SNTSS informó
que de acuerdo con estudios actuariales -solicitados por el sindicato-,
el pasivo laboral en el IMSS es un ''macroproblema sumamente grave'', incluso
superior a los 350 mil millones de pesos, monto al que constantemente alude
la dirección del instituto para insistir en la urgencia de los cambios.
Lo importante aquí -agregó- es garantizar
la jubilación de los más de cien mil trabajadores ya en retiro,
quienes aportan voluntariamente al RJP, así como de aquellos que
serán pensionados en el futuro. Al respecto argumentó que
aun cuando dentro de diez años un médico especializado -con
salario actual integral de 22 mil pesos al mes- tenga que erogar poco más
de 2 mil pesos al RJP, ese monto podría recuperarse a través
de los aumentos al salario y a las prestaciones que se obtengan a partir
de las revisiones anuales al contrato colectivo.
Vega Galina, quien encabezará el congreso, advierte
que éste se realizará en un ambiente ''difícil, porque
hay muchos intereses de trabajadores y grupos de jubilados que ven en esta
discusión la oportunidad para ganar adeptos'' o la vía para
conseguir posiciones dentro de la cúpula sindical, con el argumento
de que se han violado los estatutos y no existe suficiente información
a la base, ''lo cual es falso''.
Incluso aseveró que una división interna
derivada de esta discusión pondría en riesgo al SNTSS, único
gremio que posee un contrato colectivo que subsiste con 13 prestaciones
únicas en su tipo, superiores a las de ley. ''Es el momento que
(el sindicato) puede debilitarse, desestabilizarse y propiciar que el instituto
tome decisiones más drásticas'', advirtió el dirigente.
Rechazó la versión difundida por trabajadores
del IMSS, e incluso por integrantes de su comité ejecutivo nacional,
en el sentido de que estaría negociando sin consultar a las 37 secciones
sindicales o que ya existan compromisos ''por debajo del agua'' para una
reforma en determinado sentido.
''Somos respetuosos de lo que diga el congreso nacional
el próximo 12 de marzo... Si ellos (los 890 delegados) votan por
un sí a la reforma tendremos que encabezar esa postura con toda
responsabilidad, pero si optan por el no tendrán que conocer de
todos los riesgos'', dijo.
En su defensa, el dirigente aseveró que él
está acudiendo al llamado de la autoridad por ser el representante
legal del sindicato y, en esa mesa de análisis, expone ''exclusivamente"
el mandato del congreso anterior (octubre de 2003). ''No ha sido una cosa
(la negociación) para apoyar al director del IMSS, Santiago Levy,
o al presidente Vicente Fox; este es un compromiso que hicimos en un congreso
nacional y lo único que yo estoy haciendo es llevarlo a cabo. El
resultado de éste será responsabilidad de todos''.
Reiteró la propuesta sindical en el sentido de
aceptar, en principio, que los trabajadores en activo incrementen sus aportaciones
al RJP de 3 a 6 por ciento del salario integrado, para en el último
tramo de la conversación con la dirección del IMSS ubicar
''hasta qué porcentaje se elevará la aportación'',
incluso hasta 15 por ciento. ''Ese es un tema que se analiza desde hace
más de tres años''.
-¿Qué impacto en el salario tendrá
para los trabajadores aportar 15 por ciento?
-Siempre hemos aportado 3 por ciento de nuestro salario
integrado al RJP, y en las próximas negociaciones contractuales
tendremos que cuidar que mis compañeros no salgan afectados. El
SNTSS no se acabará el 12 de marzo. ¡Claro que se va a resarcir
(la aportación) en las negociaciones contractuales! Si nosotros
hacemos la parte que nos corresponde, lo único que vamos a pedir
(al IMSS y al gobierno) es que se firme un pacto de rescate a la seguridad
social... Y en ese sentido, el congreso extraordinario va a tener que tomar
una decisión.
-¿Sus representados están de acuerdo en
colaborar?
-Tenemos más de cinco años diciéndoles
que hay problemas con el régimen de jubilaciones y pensiones, pero
nunca habíamos hecho este ejercicio, es decir, por primera vez el
sindicato informa a la base la situación del RJP y propone una solución
para que éste redunde en el futuro en un esquema solidario. La base
trabajadora de las secciones que hemos visitado, sin que se contaminen,
están dispuestas a participar para conservar nuestro régimen.
-Si el poder adquisitivo del salario se ha deteriorado,
¿con qué argumento le pedirá a sus compañeros
que den más?
-Tenemos que hacer la parte que nos corresponde con seriedad
y responsabilidad. Este es un compromiso que hizo el sindicato en su conjunto,
y si (en el congreso) afectan a Roberto Vega Galina, no afectarán
al secretario general, sino a la organización en sí misma.
-¿Cuál sería el riesgo si el congreso
rechaza la reforma?
-El rechazo de la sociedad hacia el sindicato y dejaríamos
ir la gran oportunidad para asegurar el fondo de jubilaciones. Lo ideal
es que cualquier decisión que se tome sea por consenso.
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