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Prevén que agentes reprueben exámenes para contratar a otros

La restructuración de la PGR, a semejanza de agencias de EU

Plantean programa de especialización operativa, revelan mandos

 
Periódico La Jornada
Domingo 20 de noviembre de 2011, p. 12

Marisela Morales Ibáñez, titular de la Procuraduría General de la República (PGR), lleva adelante un proyecto de restructuración que incluye la transformación de la policía federal en una corporación subdividida en áreas operativas y de inteligencia, con estructura semejante a las agencias estadunidenses antidrogas (DEA) y de Alcohol, Tabaco y Armas de Fuego (ATF), de ahí que los programas de contratación de agentes consideren la especialización operativa, revelaron altos mandos de esa dependencia federal.

Los servidores públicos, llevados a la PGR por Morales Ibáñez, señalaron que en el plano ministerial se espera concluir la plataforma informática comenzada en tiempos de Eduardo Medina Mora, conocida como Constanza, la cual ha sido apoyada por el Departamento de Justicia de Estados Unidos desde el inicio de la administración del presidente Felipe Calderón.

Los entrevistados revelaron también que se estima que al menos 30 por ciento de los actuales agentes de la policía federal ministerial (también conocida como AFI) reprueben los exámenes de confianza, y en los próximos 12 meses se contraten unos dos mil elementos para tener una institución policial que ronde los cinco mil efectivos.

Una de las primeras acciones que se han planteado para la policía federal ministerial comprende la reincorporación o reforzamiento de funciones, como el aspecto de intercepción de drogas vía aérea, para lo cual han sido contratados pilotos y se han reasignado naves que se empleaban para tareas de trasladado de personal, mencionaron las fuentes.

De igual manera se crearán laboratorios de análisis de datos y de seguimiento divididos por áreas como narcotráfico, tráfico ilegal de mercancías (contrabando), narcomenudeo, tráfico de armas, secuestros y otros delitos federales, a fin de contar con células especializadas que puedan compartir información con instancias como la Secretaría de Seguridad Pública federal y el Centro de Investigación y Seguridad Nacional (Cisen) por el lado mexicano, y con otras de Estados Unidos, España y Colombia de manera mucho más integral, mencionaron los entrevistados.

Por lo que hace a los exámenes de confianza de los agentes de la policía federal ministerial, ya han sido sometidos a pruebas toxicológicas, médicas, patrimoniales, sicológicas y físicas alrededor de mil 700 agentes, de ellos 400 resultaron no aptos, y 200 ya se encuentran en proceso de baja, y mientras los 200 restantes están por ser notificados, el resto de los elementos se someterán a estas pruebas en los próximos siete meses.

El pasado miércoles, la titular de la PGR dijo a diputados federales que “para reforzar el servicio público de quienes integramos la institución desarrollamos el Proyecto Diamante, que consolidará un sistema uniforme de criterios que maximizan las capacidades del personal de la policía ministerial y de los ministerios públicos a través de protocolos de actuación homogéneos.

Por primera vez en la historia institucional se creó la ficha de profesionalización con datos del desarrollo profesional de cada miembro del personal sustantivo de la institución, dijo.