Google, de Alphabet, violó la ley laboral estadunidense al negarse a negociar con un sindicato que representa a los empleados subcontratados de YouTube Music, dictaminó una agencia federal.

La Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) rechazó las afirmaciones de Google, propietario de YouTube, en el sentido que no debería ser considerado el empleador de los trabajadores proporcionados por la empresa de personal Cognizant Technology Solutions. El grupo de trabajadores de la operación de contenidos de YouTube Music votó 41-0 en abril pasado para unirse al Sindicato de Trabajadores de Alphabet, que se formó hace tres años para organizar a los empleados de la empresa.

En julio, la junta laboral confirmó los resultados de las elecciones, rechazando la afirmación de Google que no tenía suficiente control sobre los trabajadores para ser considerado un empleador conjunto que debe negociar con su sindicato.