Se estima que en el país menos de 5 por ciento de las personas con discapacidad tienen un trabajo, y la mayoría de quienes cuentan con empleo son temporales, estereotipados o son puestos en los que no hay posibilidades de crecimiento, expuso Cecilia Guillén, enlace del Movimiento de Personas con Discapacidad para la reforma laboral. En conferencia de prensa en la que integrantes de dicha agrupación anunciaron la realización, el próximo 2 de diciembre, del tercer recorrido por el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, Guillén precisó que se requieren al menos 22 modificaciones a la Ley Federal del Trabajo y a Normas Oficiales Mexicanas (NOM) a fin de facilitar el acceso a trabajo digno para el sector, y es que pese a que algunas entidades tienen incentivos fiscales, como por ejemplo descuentos en el impuesto de nómina si se contrata a personas con discapacidad, ni siquiera ese aspecto logra abatir el desempleo del sector.