Política
Ver día anteriorMartes 17 de diciembre de 2019Ver día siguienteEdiciones anteriores
Servicio Sindicado RSS
Dixio

La diferencia salarial entre ambos sexos es de 40%

Se necesitarán 257 años para superar la desigualdad de género en el ámbito laboral: WEF
 
Periódico La Jornada
Martes 17 de diciembre de 2019, p. 9

Ginebra. La desigualdad de género en el ámbito laboral se incrementó este año y, a este ritmo, habrá que esperar 257 años para lograr la paridad, alertó este martes el Foro Económico Mundial (WEF por sus siglas en inglés).

En su informe anual sobre la paridad en el mundo, el organismo con sede en Ginebra registró mejoras en todos los ámbitos menos en el laboral.

El estudio, elaborado en 153 países, analiza la paridad entre hombres y mujeres en las áreas de salud, educación, trabajo y política, si bien señala que harán falta 99.5 años para conseguir una paridad media global, frente a los 108 del año pasado.

Los países nórdicos siguen dando ejemplo en materia de igualdad. Islandia es el país más igualitario del mundo, seguido por Noruega, Finlandia y Suecia. Entre las otras economías del top 10 figuran Nicaragua, Nueva Zelanda, Irlanda, España, Ruanda y Alemania.

Según el informe, la mejora de este año puede atribuirse en gran medida al incremento significativo del número de mujeres en cuestiones de política.

Las esferas de la escolaridad y de la salud están muy cerca de la paridad (96.1 por ciento y 95.7 por ciento respectivamente), pero el otro campo de batalla, además de la política, es la igualdad económica, señala el WEF.

Se trata del único indicador que se ha deteriorado este año. Aunque la diferencia en el mundo del trabajo es menor que hace 15 años, la brecha se ha incrementado en 2019 hasta 257 años, frente a los 202 del año pasado, con una diferencia salarial global de 40 por ciento en favor de los hombres.

El informe atribuye esta disparidad económica a “la baja proporción de mujeres que ocupan puestos directivos, a la congelación de sus salarios y a su baja participación en la población activa y los ingresos.

Uno de los grandes desafíos para abrir esta brecha es la subrepresentación de las mujeres en las actividades emergentes, como la informática de la nube, la ingeniería de datos y la inteligencia artificial, analiza el WEF.

La situación global de la paridad difiere, no obstante, según los países y regiones.

Por regiones, Europa del oeste es la más avanzada en términos de paridad por su año consecutivo 14, habiendo compensado ya 77 por ciento de las diferencias entre sexos, aunque al ritmo actual harán falta 54 años para lograr la igualdad.

La región de América Latina y Caribe necesitará 59 años para lograr la paridad, África subsahariana 95 años y en América del Norte, donde las diferencias entre géneros han mejorado en Canadá pero han empeorado en Estados Unidos, harán falta 151 años.

Estados Unidos sigue su declive, perdiendo dos posiciones hasta la 53 y, según el informe, las mujeres estadunidenses siguen batiéndose para acceder a los niveles más altos de los puestos ejecutivos y están subrepresentadas en puestos políticos de liderazgo.

Siria, Pakistán, Irak y Yemen muestran las brechas de género más pronunciadas de los países analizados, y entre las 20 principales economías mundiales, Alemania ocupa el mejor puesto de la clasificación de igualdad de género, en décima posición, seguida de Francia en la 15, Canadá en la 19 y Gran Bretaña en la 21.