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Incumple con abrir cuentas bancarias para sus trabajadores

Por omisión a disposiciones del INE, el sol azteca retrasa pago a empleados
 
Periódico La Jornada
Sábado 17 de enero de 2015, p. 28

Mientras en el gobierno capitalino las trabajadoras que anteriormente laboraban bajo contratos eventuales y por honorarios asimilables, con percepciones de hasta 13 mil pesos mensuales, ya cobraron su primer sueldo del año en la quincena y no hasta fin de mes, en el PRD capitalino por omisiones del área administrativa en el cumplimiento de las nuevas disposiciones en materia de fiscalización del Instituto Nacional Electoral (INE), el personal recibirá con retraso su primer pago de 2015.

Los trabajadores afectados son aquellos que hasta diciembre pasado recibían sus pagos con cheque al portador, ya que las modificaciones a la norma obliga a los partidos a abrir cuentas de débito para el pago de los salarios.

Cabe señalar que el órgano electoral nacional aprobó las modificaciones a su Reglamento de Fiscalización apenas el pasado 23 de diciembre y entraron en vigor ese mismo día sin disponer en sus transitorios un plazo para el cumplimiento de dichas disposiciones ni considerar el periodo vacacional de fin de año.

Fue el 6 de enero pasado cuando la Secretaría de Finanzas de PRD capitalino giró a todas las áreas del partido oficios para solicitar la documentación del personal que tienen adscrito para realizar la apertura de las cuentas bancarias, fijando como fecha límite para la entrega el 8 de enero.

Aún así, los trabajadores recibieron la noticia el pasado jueves de que tendrán que esperar para el pago de su salario hasta que el partido se ajuste a dichas disposiciones para efectuar los depósitos.

Entre las modificaciones al citado reglamento, en el apartado Servicios Personales, el artículo 129 establece que los pagos de nómina se deberán realizar a través de depósito en cuenta de cheques o débito, de cuenta abierta por el partido a favor del trabajador, exclusivamente para el pago de nómina y viáticos, así como los requisitos que deberán contener los contratos de los trabajadores bajo el régimen de honorarios asimilables a sueldos, figura que en el GDF ya desapareció como parte de su política de recuperación salarial.