Los criterios aprobados el jueves por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje en torno a la regulación de la terciarización (outsourcing), a propuesta de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, son ilegales, ya que las instancias facultadas para emitir y aprobar leyes y cambios son otras, por lo que dichos criterios pueden ser impugnados, señaló Luis Bueno Rodríguez, sindicalista y profesor investigador de la Universidad Autónoma Metropolitana. El también presidente del Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical precisó que ello hace evidente que la patronal no tiene llenadera, pues en la reforma laboral habían conseguido algunos puntos sobre la terciarización.