Juicio contra GE por discriminación de género
Boston. Una abogada que integra el equipo gerencial de General Electric Co. demandó el jueves por discriminación de género a su empleador, al que acusa de pagar y promover menos a mujeres que a hombres. Lorene Schaffer presentó la demanda por discriminación sexual contra la segunda mayor compañía del mundo, por capitalización de mercado, ante la Corte del Distrito de Connecticut, en Estados Unidos. La presentación judicial también menciona a 13 ejecutivos y directores de General Electric, entre ellos al propio presidente del directorio y presidente ejecutivo, Jeff Immelt. La demanda, que busca el estatus de acción judicial colectiva, exige 500 millones de dólares en compensaciones para unas mil 500 trabajadoras de GE, según un comunicado de sus abogados, David Sanford y Steven Wittels, de Sanford Wittels & Heisler LP. "Esta demanda está diseñada para conseguir un desagravio sistémico por mandato judicial, de manera de cambiar las prácticas y políticas discriminatorias de salarios y ascensos'', dijo Shaffer, que lleva 13 años en la compañía.