José Luis Rodríguez Salazar,
secretario general del Sindicato Independiente de
Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y
Conexos Volkswagen (SITIAVW), dijo en asamblea a los
sindicalizados que los funcionarios de la compañía
estaban preparados para enfrentar un conflicto.
"(Los directivos) estaban preparados para la huelga,
tenían en mente diversos planes de capacitación,
sacaron unidades y las llevaron a los patios de
resguardo, tenían la logística propia para superar el
tiempo necesario de un paro y, mientras, en las
negociaciones, nos estaban desgastando",
puntualizó.
Asimismo, hizo énfasis en que cuando el SITIAVW propuso
a las autoridades laborales oficializar la prórroga,
quienes están a cargo de la revisión contractual y
salarial de parte de VW se opusieron al tiempo de
duración del plazo adicional. Expuso que el gremio de la
armadora alemana mostró madurez al prorrogar el
emplazamiento hasta el 3 de septiembre, y con ello
rompió el esquema de la transnacional.
Al respecto, Rodríguez Salazar previno a los obreros al
afirmar que los directivos de la firma tratarán de
"desatar" una campaña en contra del sindicato
para culparlos de cualquier resultado adverso en las
pláticas.
"Van a desatar una campaña en contra de nosotros,
queriendo mostrar que somos los trabajadores quienes
queremos el conflicto", dijo.
El líder del SITIAVW dio a conocer que hay avances en la
discusión del esquema de productividad denominado 5 mil
por 5 mil, que consiste en la reducción de horas
laborales y, en consecuencia, esa misma proporción en
derechos para quienes así sean contratados.
Con este modelo propuesto por la VW, pretenden atraer
proyectos de crecimiento para la planta Puebla como el
ensamblado del Audi A3, que podría generar en promedio
mil 800 fuentes de empleo; la construcción de una caja
de transmisiones, en la cual podrán laboral 600
personas; así como el ensamble del rinllanta, aunque
éste sólo con la apertura de 50 plazas; empero,
consideró que la revisión de este debe ser integral, y
emplazó a la empresa para que flexibilice su oferta
económica.
La marcha
En la marcha, los obreros lanzaron consignas no sólo
en contra de la Volkswagen sino también en repudio al
presidente Vicente Fox Quesada; al secretario del Trabajo
y Previsión Social, Carlos Abascal Carranza, y al
gobernador poblano, Melquiades Morales Flores.
Quienes encabezaban el recorrido gritaban que están
dispuestos a defender sus derechos y su salario hasta
"con machetes", tal como hicieron los
ejidatarios de San Salvador Atenco para evitar la
construcción del aeropuerto internacional de la ciudad
de México, como había aprobado la Federación.
"Vamos a sacar los machetes y también las palancas
de mano de los autos que producimos, los martillos,
nosotros también podemos defendernos (É); si el
gobierno quiere violencia la va a tener", incitaba
uno de los trabajadores a sus compañeros.
Sin embargo, a la manifestación acudió menos de la
mitad del total de la plantilla de los sindicalizados,
que asciende a 10 mil 800 personas.
Al respecto, José Luis Rodríguez indicó que no habrá
sanciones económicas para nadie, pues así lo marcan los
estatutos, pero reconoció que no fue agradable para
ellos contar con menos de la mitad de la participación
sindical.
En cuanto a la posibilidad de que la inasistencia de más
de 6 mil empleados a la marcha estuviera sustentada en el
temor de ser despedidos, Rodríguez Salazar consideró
que más bien puede deberse al desgaste por las últimas
dos asambleas en menos de 15 días.
Y aunque confirmó que dentro de la planta corren rumores
sobre el papel del SITIAVW en la negociación, el
secretario general se rehusó a achacar culpabilidad
directa a los funcionarios de Volkswagen. "Uno de
los rumores versa en el sentido de que el sindicato no
pidió la prórroga, sino la empresa, pero eso no es
cierto, nosotros tenemos los papeles para
comprobarlo", dijo el líder sindical.
Ahora, resaltó, resultará vital trabajar en el piso, en
las líneas de producción, para fortalecer la relación
entre los trabajadores a fin de que, en caso de requerir
una nueva convocatoria para llevar a cabo una asamblea,
haya un porcentaje más alto de obreros.
Luego de recorrer durante casi dos horas más de 8
kilómetros, a su arribo a Casa Aguayo, una comisión de
diez personas fue recibida por el subsecretario de
Asuntos Políticos de Gobernación, Víctor Gabriel
Chedraui.
Ahí, el funcionario se comprometió a que el gobierno
del estado intermediará para evitar el paro, que
afectaría no sólo a la plantilla laboral sino también
a la economía de Puebla.
El subsecretario de Gobernación agregó que invitarán a
las partes involucradas para que resuelvan la revisión
con "inteligencia y madurez", por el bien de
quienes laboran en la planta y de la entidad.
La negociación
Héctor Barba García, asesor jurídico del SITIAVW,
dejó en claro que sí hay disposición para conciliar
los intereses tanto de los directivos de VW como de los
obreros, pero sólo de observar una postura flexible de
parte de la empresa no será necesario llegar a la fecha
límite.
"No hay ningún avance, la empresa insiste en un
aumento directo al salario del 3.5 por ciento y de cero
en prestaciones, y aunque para esta ocasión debemos
reportar un estancamiento, aún confiamos en una
solución pronta", puntualizó.
Asimismo, advirtió que ni el tema económico ni el
administrativo tuvieron modificaciones. A los esquemas de
productividad propuestos por la empresa, ya analizados
por el SITIAVW, sólo restan detalles por concretar, pero
tampoco podrán darse de forma positiva si la revisión
salarial no muestra buenas señales.
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