Nueva York. Unas 15 grandes empresas estadunidenses lideradas por Starbucks y el banco JPMorgan Chase se comprometieron a contratar a 100 mil jóvenes estadunidenses de sectores sociales desfavorecidos, antes de 2018. La iniciativa provino del presidente de Starbucks, Howard Schultz, que ya había prometido en marzo que su empresa contrataría 10 mil jóvenes de sectores desfavorecidos en los próximos tres años. La coalición tiene un objetivo común: reclutar al menos 100 mil jóvenes, de 16 a 24 años, que enfrentan barreras para encontrar un empleo o efectuar estudios, de ahora a 2018, indicaron las empresas en un comunicado conjunto. Se comprometen a ofrecerles puestos de aprendices, pasantías, formaciones, empleos de tiempo completo o parcial. El objetivo es crear vías para un empleo serio y perenne para los jóvenes estadunidenses, explicaron.